Скачать (100 Кб)
ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«МЕЩОВСКИЙ РАЙОН»
ПРИКАЗ
от 16.05.2013г. №37
Об утверждении положения о порядке и
условиях назначения на вакантную должность
руководителя образовательного учреждения
системы образования МР «Мещовский район»
В целях упорядочения процедуры назначения на вакантные должности руководителей образовательных учреждений МР «Мещовский район»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях назначения на вакантную должность руководителя образовательного учреждения системы образования МР «Мещовский район» (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заведующий отделом образования О.В.Стукова
Приложение
к приказу отдела образования
администрации МР «Мещовский район»
от____________ №_______
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАЗНАЧЕНИЯ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ МР «МЕЩОВСКОГО РАЙОНА»
1. Общие положения
1.1. Данное Положение о порядке и условиях назначения на вакантную должность руководителя образовательного учреждения системы образования МР «Мещовский район» (далее - Положение) обеспечивает конституционное право граждан на руководящие должности в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, уровнем компетенции, позволяет провести отбор и формирование высокопрофессионального кадрового руководящего состава, совершенствовать работу по подбору и расстановке кадров.
1.2. Вакантной руководящей должностью в системе образования МР «Мещовский район» признается свободная, незамещенная должность, предусмотренная штатным расписанием данного учреждения.
1.3. Право на назначение имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным русским языком, отвечающие требованиям, установленным федеральным законодательством РФ, тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников учреждений образования РФ, нормативными правовыми актами образовательного учреждения.
1.4. Назначение на вакантную должность руководителя образовательного учреждения осуществляется прямым назначением.
2. Порядок проведения прямого назначения на должность
руководителя образовательного учреждения
2.1. Проведение прямого назначения на вакантную должность руководителя образовательного учреждения осуществляется в следующем порядке.
2.1.1. Кандидат на вакантную должность руководителя образовательного учреждения
представляет в отдел образования следующие документы:
а) заявление;
б) собственноручно заполненное резюме по установленной форме (приложение №1);
в) собственноручно заполненную анкету по установленной форме (приложение №2) г)фотографию 3×4 см;
д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность Кандидата, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию Кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;
ж) копию аттестационного листа руководителя образовательного учреждения;
з) согласие на обработку персональных данных (приложению №3);
и) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
к) медицинскую справку установленной законодательством формы;
л) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
м) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Кандидаты вправе дополнительно представлять имеющиеся отзывы о трудовой деятельности, рекомендации, характеристики с мест работы с указанием служебных достижений.
2.1.2. Специалист по кадровой работе отдела образования администрации МР «Мещовский район» (далее - отдел образования) предоставляет заведующему отделом образования поступившие документы кандидата на вакантную должность. Заведующий отделом образования готовит ходатайство на имя главы администрации МР «Мещовский район» о согласовании назначения данного кандидата на вакантную должность. Ходатайство включает краткое представление кандидата, которое подписывается заведующим отделом образования и затем согласуется с главой администрации района, на территории которого расположено образовательное учреждение.
2.1.3. После согласования кандидатуры у главы администрации района в отделе образования издается приказ о назначении данного кандидата на должность руководителя в установленном законодательством порядке.
