Что нужно знать о целевое обучение прежде, чем принимать в нём участие:

- обучение поступивших на места в пределах квоты приёма на целевое обучение ведётся за счёт средств федерального бюджета;

- заключение договора о целевом обучении не является гарантией зачисления на бюджетное место, а только открывает возможность участия поступающих, заключивших договор о целевом обучении, в конкурсе на выделенные для приёма на целевое обучение бюджетные места;

- зачисление на места в пределах квоты приёма на целевое обучение проводится на конкурсной основе;

- заключение договора о целевом обучении и зачисление на места в пределах квоты приёма на целевое обучение является гарантией дальнейшего трудоустройства выпускника заказчиком либо работодателем, этому условию участникам приёма на целевое обучение следует уделить особое внимание;

- участие в конкурсе на места в пределах квоты приёма на целевое обучение не запрещает поступающему также участвовать в конкурсе на общие бюджетные места и на места по договорам об оказании платных образовательных услуг;

- поступающие на места в пределах квоты приёма на целевое обучение должны подать документы в сроки, установленные Правилами приёма;

- заключение договора о целевом обучении не освобождает поступающих от необходимости представления результатов ЕГЭ (для поступающих на базе среднего общего образования), либо от сдачи вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно (для поступающих на базе профессионального образования).

Как стать обучающимся-целевиком?

Квота приема на целевое обучение устанавливаются Правительством Российской Федерации и доводятся Учредителем до Университета не позднее 1 июня.

Найти заинтересованную организацию, в которую вы готовы трудоустроиться после завершения обучения.

С организацией заключается договор о целевом обучении, предусматривающий обязательства отработать в этой организации определенное количество лет (не менее 3) после завершения обучения (требование статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Типовая форма договора о целевом обучении утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681.

Желаете участвовать в приёме на целевое обучение? Тогда ниже приведён порядок действий для Вас!

До начала оформления документов, необходимых для участия в приёме на целевое обучение.

Ознакомиться с федеральными документами, определяющими порядок организации и условия проведения приёма на целевое обучение по образовательным программам высшего образования:

Статья 56 «Целевое обучение» Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Статья 71.1«Особенности приёма на целевое обучение по образовательным программам высшего образования» Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Договор по решению заказчика может быть:

Двусторонним договором(между работодателем и поступающим);

Трёхсторонним договором(между заказчиком, работодателем и поступающим).

Образец заполнения договора

Письменное согласие законного представителя

Форма договора утверждена Правительством Российской Федерации, является типовой, изменения формы договора не допускаются.

Заполняются все пункты договора. Для заполнения пунктов «иные права» и «иные обязанности» допускается формулировка «не предусмотрено» или «нет».

При заполнении раздела II договора «Характеристики обучения гражданина» воспользуйтесь Перечнем образовательных программ Университета, на которые планируется установление квоты приёма на целевое обучение.

Количество сторон договора определяется заказчиком по согласованию со сторонами. Договор заключается в количестве экземпляров по количеству сторон.

Бакалавриат и специалитет, Магистратура, Аспирантура, Ординатура.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

Обязательства заказчика целевого обучения:

а)по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б)по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием конкретного места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

Обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а)по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б)по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

‼При отсутствии в представленном поступающим договоре вышеуказанных существенных условий, данный договор считается не заключенным, и следовательно, не может являться основанием участия поступающего в конкурсена места в пределах целевой квоты.

В договоре о приеме на целевое обучение должны быть установлены уровень образования (высшее образование), код и наименование профессии (профессий), специальности (специальностей), направления (направлений) подготовки, которые должны быть освоены гражданином (п.6 Положения о целевом обучении).

Договором также устанавливается период времени до истечения, которого гражданин обязан заключить трудовой договор с заказчиком или организацией-работодателем после отчисления гражданина в связи с получением образования (завершением обучения) из организации, осуществляющей образовательную деятельность (п.14 Положения о целевом обучении).

В случае заключения договора несовершеннолетним гражданином к договору необходимо приложить Письменное согласие его законного представителя– родителя, усыновителя, попечителя с приложением копии свидетельства о рождении.